单项选择题
甲公司在法定休假日安排工人黄某工作的,应支付其不低于工资的( )的工资报酬。
A.100%
B.150%
C.200%
D.300%
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试题
单项选择题
国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作( )以上的,享受带薪年休假。
A.3个月
B.6个月
C.1年
D.2年
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单项选择题
根据《劳动法》规定,因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下每日不得超过( )
A.1小时
B.2小时
C.3小时
D.4小时
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相关试题
工资集体协商应参考的因素包括( )
允许加班加点的情形有( )
确定最低工资标准的原则包括( )
用人单位可以扣除劳动者工资的情况有( )
下列各项不应计算在最低工资中的有( )