单项选择题

面试在求职过程中非常重要。经过面试，如果应聘者的个性不适合待聘工作的要求，则不可能被录用。以上论断是建立在哪项假设基础上的

A．必须经过面试才能取得工作，这是工商界的规矩。
B．只要与面试主持人关系好，就能被聘用。
C．面试主持者能够准确地分辨出哪些个性是工作所需要的。
D．面试的惟一目的就是测试应聘者的个性。
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单项选择题
大卫是一位资深CEO，他打定主意去一家待遇最好的公司。惠众公司和康拓公司有意聘用他，这两个公司在其他方面的待遇均相同，只有工资待遇略有差别。惠众公司提供的条件是：半年工资50万美元，工资每半年增加5万美元。康拓公司的条件是：年工资100美元，每年加薪20美元。请问下面哪一项正确地描述了大卫的选择
A．大卫将去康拓公司，因为他两年将多得15万美元
B．大卫将去惠众公司，因为他每年将多得5万美元
C．大卫将去康拓公司，因为他每年将多得5万美元
D．大卫将去惠众公司，因为他每年将多得7万美元
单项选择题
一个足球教练这样教导他的队员：“足球比赛从来是以结果论英雄。在足球比赛中，你不是赢家就是输家；在球迷的眼里，你要么是勇者，要么是懦弱者。由于所有的赢家在球迷眼里都是勇敢者，所以每个输家在球迷眼里都是懦弱者。为使上述足球教练的论证成立，以下哪项是必须假设的
A．在球迷们看来，球场上勇敢者必胜。
B．球迷具有区分勇敢和懦弱的准确判断力。
C．球迷眼中的勇敢者，不一定是真正的勇敢者。
D．即使在球场上，输赢也不是区别勇敢者和懦弱者的惟一标准。
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