多项选择题

《劳动法》具有明确的适用范围，下列争议可以适用《劳动法》的是哪些

A．进城务工的农民黄某与其雇主个体户因支付工资报酬发生的争议
B．学生张某利用寒假时间到某工厂兼职，在工作过程中身体受到机器的伤害
C．王女士参加某服务性企业的招聘，企业以不招女工为由拒绝了张女士
D．海尔公司委托李某为其客户某公司进行空调维修，在合同履行过程中发生纠纷
<上一题 目录 下一题>
热门 试题

多项选择题
甲国人A(男，19岁)与我国人B(女，20岁)在乙国相遇结婚，二人到中国游玩时A送给B一对价值5万元的玉镯，后A的母亲来到中国，得知上述事情，向我国法院起诉，提出A在其国籍国甲国并非完全民事行为能力人，主张A对B的赠与行为无效，A也在其母亲的劝说下向法院起诉请求与B离婚。对此，下列说法正确的有：
A．对于A和B的结婚行为的效力，应适用婚姻缔结地法律，即乙国法
B．对于A的母亲的关于A并非完全民事行为能力人的主张，由于该民事活动是在我国境内所为，而依我国法律其有民事法律行为能力，故应当认定其有民事行为能力
C．对于A起诉与B离婚，应适用婚姻缔结地法，即乙国法
D．对于A起诉与B离婚，应适用我国法
多项选择题
王老师在课堂上讲道，在人类面前有两种规范存在着，一种是自然法则，另一种是社会规范。理解这两种规范，对我们具有重要的意义。以下选项中正确的理解有：
A．自然法则是自然现象之间的联系，但与人有关联，因而也具有文化的意蕴
B．社会规范是调整人们之间社会关系的规范，它是一种文化现象
C．道德规范不仅调整人的行为，也调整人的精神或意识
D．国家认可是指赋予社会中已有的社会规范以法的效力
相关试题