多项选择题

人员的任用是指人力资源部门按组织规划的任务要求，赋予具体的人员以职责和权利，人员任用，包括人员的______等内容。

A．选拔
B．职位配置
C．人员配合
D．人员调整
E．人员培训
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多项选择题
职位分析需要收集和整理的信息中，与工作有关的信息包括______。
A．工作活动及其职责
B．内外人际关系
C．工作沟通方式
D．可能的工作冲突
E．风险评估
多项选择题
职位分析需要收集和整理的信息中，与潜在任职者相关的信息包括潜在任职者的______、各种能力倾向、内外人际关系等。
A．个人品质因素
B．受教育程度
C．专业知识水平
D．经验和技能
E．工作评价标准
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