单项选择题

某集团公司的人力资源总监，到下属分公司人力资源部检查工作，发现其内部部分岗位职责比较混乱，于是对有关岗位的职责做出了调整。以下对这种做法的评价，较准确的是( )。

A．发现问题及时解决，提高了组织的运行效果
B．违背了职、责、权对应的原则
C．可以直接解决问题，但事后应该通知人力资源部负责人
D．应该先与人力资源部负责人进行沟通，再直接对有关岗位职责进行调整
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单项选择题
在组织设计过程中，需要进行核心职能设计。识别和区分核心职能与基本职能的关键标准是( )。
A．组织规模
B．组织战略
C．组织员工
D．组织文化
单项选择题
以下有关公司治理结构的描述，错误的是( )。
A．产权构成和规模大小是影响公司治理结构的重要因素
B．公司投资人数比较多，规模比较大，应有健全的股东会、董事会和监事会
C．股东人数很少，企业规模比较小，也必须成立董事会和监事会
D．如果是两个或两个以上国有企业投资设立的有限责任公司，应有职工代表成为董事
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