多项选择题

下列争议应适用《劳动法》的是：( )

A．张女参加某服务性企业的招聘，企业以不招女职工为由拒绝了张女，张女欲起诉企业
B．王某参观某工厂时，被该工厂的一名职工操作设备时严重违规，设备将王某打伤，王某要求工厂赔偿
C．某个体餐馆招收李某为服务员，未签订劳动合同，李某也未要求签订，李某怀孕期间餐馆将李某辞退，李某要求餐馆赔偿
D．陈某是某机关单位的公务员，陈某因单位拒绝支付加班工资与单位发生争议

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热门试题

多项选择题

张某与某企业签订劳动合同，约定劳动合同的期限为5年，张某如在劳动合同期限内解除劳动，则需支付3万元违约金。下列说法正确的是： ( )

A．张某有权随时解除劳动合同
B．张某有权提前30天书面通知企业解除劳动合同
C．张某解除劳动合同，只有给企业造成损失的情况下，赔偿责任，不需支付违约金
D．只要张某解除劳动合同，就应支付违约金

单项选择题

某企业与职工一方签订了集体合同，集体合同中约定职工的月最低工资不得低于500元，职工王某与企业协商签订的劳动合同中，约定王某的工资为每月450元，下列说法正确的是：( )

A．王某签订的劳动合同无效
B．王某的劳动合同有效，约定王某的工资为 450元的条款无效
C．王某的劳动合同效力待定
D．王某的劳动合同有效，关于工资的条款也有效