单项选择题

在企业人力资源管理过程中，针对某个空缺的职位，对申请者进行有效的甄选是非常必要的。通常对不同的职位，采用的甄选方法也有所区别。在以下几种常用的甄选方法中，选择高层管理者时最常用的是______。

A．笔试
B．工作抽样
C．面谈
D．履历调查
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热门 试题

单项选择题
采取工作岗位轮换的方式来培训管理人员，其最大的优点是有助于______。
A．提高受训者的业务专精能力
B．减轻上级领导的工作压力
C．增强受训者的综合管理能力
D．考察受训者的高层管理能力
单项选择题
对我国古代最著名的以下人物的判断有误的是______。
A．浪漫主义诗人：屈原、李白
B．现实主义诗人：杜甫、白居易
C．豪放派词人：柳咏、辛弃疾
D．边塞诗人：岑参、高适、王昌龄
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