多项选择题

在企业内部控制中，一些激励及诱惑往往成为破坏深厚道德文化的诱因。下列( )属于激励不当所导致的。

A．施加压力以实现不切实际的业绩目标
B．敏感的领域职责划分不清
C．与业绩挂钩的丰厚报酬
D．薄弱的内部审计职能
<上一题 目录 下一题>
热门 试题

多项选择题
下列关于利率互换操作原则的说法，正确的有( )。
A．预期利率上升，固定利息收入者应将固定利率调为浮动利率
B．预期利率下降，固定利息支出者应将固定利率调为浮动利率
C．预期利率上升，固定利息支出者应不做利率互换
D．预期利率上升，浮动利息收入者应将浮动利率调为固定利率
单项选择题
下列关于组织结构的说法中，错误的是( )。
A．组织结构能够为规划、执行、控制和监察活动提供框架，以实现企业整体目标
B．无论是商业组织、政府、慈善组织或其他部门，每个组织都需制定有效的组织计划
C．复杂的或者不容易理解的组织结构可能带来严重问题
D．组织形式应采取单一的直线报告形式
相关试题