单项选择题

处理劳动争议的最终程序是( )程序。

A．调解
B．仲裁
C．申请
D．诉讼
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单项选择题
员工把人力资源培训开发看成是组织赠予他们的礼物，因而感激组织并以自己的努力和才能回报组织，这属于人力资源培训开发的( )效用。
A．竞争
B．礼物
C．连带
D．直接
单项选择题
常用的人力资源培训开发评价方法是以( )形式进行的人力资源培训开发评价调查。
A．座谈会
B．辩论
C．讨论
D．问卷
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