多项选择题

某公司新员工发展培训方案：公司从2003年开始校园招聘。随着业务的迅速增长，新招聘大学生的人数以每年100%的速度增长，仅2005年新人职的大学生就达到400余人。为了使这些信任尽快适应公司业务发展，同时也使这些大学生们在职生涯的起步阶段走得更稳，公司实施了系统的新员工发展培训计划，全面培养应届毕业生的技能及素质。
在职培训对企业及员工行为有以下影响( )。

A．接受过特殊培训的员工有动力在企业中工作相对较长的时间
B．企业对继续雇用受过专门训练的工人更有兴趣
C．上学时间越长的人，越有可能接受更多的在职培训
D．个人的人力资本投资是随着年龄的增加而增加的
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单项选择题
通常情况下，一般培训的成本由( )来承担。
A．员工
B．企业
C．企业与员工
D．政府部门
单项选择题
此种对劳动力需求的评估方法说法正确的是( )。
A．属于定量分析法
B．属于定性分析法
C．属于比率分析法
D．属于回归分析法
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