单项选择题

因考评对象的某一特征、品质或行为表现异常鲜明、突出，从而淡化以至掩盖了其他方面的表现，由此形成的考评偏差称为______

A．晕轮效应偏差
B．刻板印象偏差
C．主观好恶偏差
D．集中趋势偏差
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单项选择题
______是指对组织内部人力资源状况进行考核和评价。
A．人事考评
B．人事考核
C．人事评价
D．人事培训
单项选择题
能保证所选聘人员“不是最好也是较好”的选聘途径是______
A．外部选聘
B．校园招聘
C．内部提升
D．社会中介
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