多项选择题

效果主导型考评具有()的缺点。

A.短期性
B.不注重过程
C.表现性
D.不注重结果
E.不易操作

<上一题 目录 下一题>
热门 试题

多项选择题
从绩效的多维性看,一名销售人员的绩效应从()等方面考评。

A.生产量
B.客户投诉率
C.销售量
D.原材料消耗率
E.销售费用

多项选择题
收集员工发展信息的途径有()。

A.同事评价
B.直接领导评价
C.客户评价
D.员工业绩考核
E.员工自我评价

相关试题
  • ()是描述型调查问卷的方法。
  • 订立集体合同应遵循的原则包括()
  • 劳动合同中约定条款的内容一般为()
  • 劳动关系管理制度所调整的行为是作为劳动过...
  • 有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者...