单项选择题

职务分析包括职务标准分析和任职条件分析。职务标准分析是分析确定每个岗位的( )。

A．专业知识和工作技能
B．目标责任和工作内容
C．工作时间和工作强度
D．工作技能和应用能力
<上一题 目录 下一题>
热门 试题

单项选择题
对企业存在的问题进行诊断，并针对“病症”下，使企业摆脱管理危机是( )。
A．教练员
B．传教
C．医生
D．幕僚
单项选择题
在综合性经济技术指标产生差异时，可以把综合性经济技术指标分解为各个经济要素，然后分别测定各个要素变动对综合性经济指标差异影响程度的一种分析方法是( )。
A．比率分析法
B．比较分析法
C．因素分析法
D．平衡分析法
相关试题