单项选择题

用人单位提供的劳动合同文本未载明劳动合同必备条款,未给劳动者造成损害的,劳动行政部门的下列处理中,符合规定的是( )。

A.责令改正,通报批评
B.通报批评,情节严重的给予警告
C.责令改正
D.通报批评
<上一题 目录 下一题>
热门 试题

单项选择题
下列人员中,属于企业裁减人员时应当优先留用的是( )。
A.大学本科以上学历的人员
B.年龄在40周岁以下的人员
C.家庭无其他就业人员,有需要扶养的老人或者未成年人的
D.与本单位订立短期固定期限劳动合同的
单项选择题
下列关于劳动合同订立主体的资格描述不符合规定的是( )。
A.劳动者需年满16周岁,有劳动权利能力和行为能力
B.文艺、体育、特种工艺单位录用人员可以不满16周岁
C.用人单位设立的分支机构,依法取得营业执照或者登记证书的,受用人单位委托方可与劳动者订立劳动合同
D.用人单位设立的分支机构未依法取得营业执照或者登记证书的,受用人单位委托可以与劳动者订立劳动合同
相关试题
  • 关于劳动调解,下列选项符合规定的有()
  • 企业解除劳动合同,应当向庄某支付的经济补...
  • 庄某10月可以获得的加班工资为()元。
  • 根据《劳动合同法》对试用期期限的强制性规...
  • 关于庄某与L企业订立的劳动合同,下列说法...