单项选择题

（）薪酬策略宜在经济萧条时期，或企业处在创业、转型、衰退等特殊时期采用。

A．跟随型
B．领先型
C．滞后型
D．混合型

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热门试题

单项选择题

A企业员工工资比市场的平均水平高20%，但平均绩效工资比市场水平高50%，该企业的做法符合了（）的观点。

A．薪酬差异理论
B．效率工资理论
C．信号工资理论
D．劳动力成本理论

单项选择题

在薪酬交易模式综，家庭式的交易模式倾向于（）。

A．高薪—低责任
B．高薪—高责任
C．低薪—低责任
D．低薪—高责任

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