单项选择题

在下列哪种情况下，用人单位可以提前30日通知劳动者以解除劳动合同

A．劳动者李某非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作
B．劳动者黄某不能胜任工作，用人单位又不对其进行培训或者调整工作岗位，其不能继续进行工作
C．劳动者张某患职业病并被确认丧失或者部分丧失劳动能力，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作
D．女职工厉某在哺乳期内，不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作

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热门试题

单项选择题

下列选项中，符合我国《公证法》中关于公证员任职规定的是：

A．陈某22岁大学毕业后，当年即取得国家司法考试资格，在所在区公证处实习2年后，担任公证员
B．李某大学毕业后通过国家司法考试，后因打架斗殴致人重伤被判处2年有期徒刑，刑满后经过2年公证处实习，担任公证员
C．吴某硕士毕业，今年25岁，取得司法考试资格，在公证处实习1年，担任公证员
D．赵律师从业3年，在某公证处实习1年，经考核合格，担任公证员

单项选择题

中国甲公司于2005年5月9日发商务电传至加拿大乙公司，该电传称：“可供白糖 1500公吨，每公吨500美元，CFR温哥华，10月装船，信用证付款，本月内答复有效。”乙公司于6月9日回电：“你方5月9日报盘我方接受，除提供通常单据外，需提供卫生检验证明。”甲公司未予答复。甲公司与乙公司之间的合同关系是否成立

A．乙公司的回电在实质上变更了要约的条件，因此合同不成立
B．乙公司的回电未在实质上变更要约的条件，因此合同成立
C．乙公司未在要约的有效时间内作出承诺，该逾期承诺原则上无效
D．由于乙公司提出新条件，甲公司未予答复，因此合同不成立