多项选择题

人员调配的原则是什么( )。

A.因人定岗
B.因事设人
C.用人所长
D.容人之短
E.协商一致
<上一题 目录 下一题>
热门 试题

单项选择题
制定员工绩效考核标准的原则为()。

A.参与性、独立性、可衡量性、事后性
B.参与性、全员性、可衡量性、事后性
C.参与性、独立性、可衡量性、事前性
D.参与性、全员性、可衡量性、事前性

多项选择题
之所以将“人力”称为资源,而且是最重要的资源,是因为它具有如下特征( )。
A.不可剥离性
B.独立性
C.能动性
D.长期性
E.时效性
相关试题
  • 该机电公司要求经销这种冲击电钻的盈利额(...
  • 经营该种冲击电钻的保本销售量(Q0)是(...
  • 职位作为企业人力资源管理的基础性工作,其...