多项选择题

保持人力资源实务一致性具有的益处有( )。

A．可以提高招聘和录用的效率
B．有助于增强员工的社会比较过程
C．具有一些明显的人力资源管理技术上的优势,并可以有效地促进激励的效果
D．有助于消除分配不公的感觉
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单项选择题
吴某与水泥厂签订了期限为一年半的劳动合同,其试用期最长不得超过( )。
A．15日
B．30日
C．60日
D．3个月
单项选择题
某地区最低工资标准400元 月,范某因工作失职给其用人单位造成了经济损失,按照劳动合同的规定,应从范某的工资中扣除经济赔偿金5800元。范某月工资标准为800元,按照劳动法律有关规定,每月扣除范某的工资金额不能超过( )。
A．120元
B．160元
C．200元
D．240元
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