单项选择题

控制薪酬成本的途径是( )。

A．控制雇员人数
B．控制薪酬支出
C．控制薪酬技术水平
D．以上都是
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单项选择题
人力资源战略、成本战略属于( )。
A．总体战略
B．职能战略
C．发展战略
D．稳定战略
单项选择题
( )指的是这样一种工作，即工作中的拙劣绩效会对组织产生灾难性的后果，而工作中的卓越绩效只是略高于组织的平均绩效。
A．明星型
B．瘦狗型
C．护卫型
D．步兵型
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