多项选择题

车辆安全事故风险包括( )

A．交通事故
B．装卸车事故
C．途中急病
D．车辆失火
E．大雪封山
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多项选择题
以下是底薪制度特点的有( )。
A．员工能预先知道自己的收入，雇主的人事费用固定而可预测
B．员工的收入随着业务的季节性的变动，有较大的波动
C．员工受到的奖励最大
D．可鼓励员工开发长期客户，提高服务质量
E．指派员工任务时，争论的情形较少，而且有较高的忠诚度
多项选择题
物流企业经营模式与什么息息相关( )。
A．企业本身的资源类型
B．服务范围
C．服务内容
D．企业规模
多项选择题
集成度较高的物流服务内容包括( )。
A．功能型物流
B．增值型物流
C．综合集成服务
D．系统咨询设计服务
多项选择题
集成度较低的物流服务内容包括( )。
A．功能型物流
B．增值型物流
C．综合集成服务
D．系统资讯设计服务
多项选择题
物流企业信息化的原则包括的部分有( )。
A．围绕信息化的目标进行
B．注重效益原则
C．注重成本原则
D．整体与局部原则
E．技术先进性原则
多项选择题
车辆安全事故风险中，交通事故造成的危害最为严重，其原因一般有( )。
A．车辆超载超限
B．司机长时间开车，疲劳驾驶
C．司机驾车时不遵守交通法规
D．路面状况不良
E．天气状况恶劣
单项选择题
一家物流企业如果只为一个或相关的几个行业提供物流服务，则这家物流企业( )。
A．集成度较低
B．集成度较高
C．服务范围较窄
D．经营模式单一
单项选择题
人力资源规划中，( )是用来确定整个组织有哪些角色。
A．组织结构设计
B．工作设计
C．用人设计
D．岗位设置
单项选择题
下列有利于物流企业发挥自身的特长，提升自身的核心竞争力的措施为( )。
A．购置仓库、车辆等固定资产
B．缩小物流公司的服务范围
C．增强物流服务内容的集成度
D．降低物流服务内容的集成度
单项选择题
人力资源规划中，( )是用来确定通过何种途径获得担当相应职务的人才。
A．组织结构设计
B．工作设计
C．用人设计
D．岗位设置
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