多项选择题

培训评估的主要内容有______。

A．确立评估的标准
B．测定实际情况
C．将实际情况与标准相比较
D．反馈评估结果
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多项选择题
培训旨在改进员工的______。
A．知识
B．技能
C．工作态度
D．行为
多项选择题
在组织中，除了培训部门，人力资源部门一般还包括______。
A．绩效管理部门
B．薪酬部门
C．工作分析部门
D．招聘部门
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