多项选择题

                                                                                    (二)
某企业正在对自己的整个企业人力资源供求进行分析与预测,通过对近五年企业人力资源人员变动情况的分析,得到如下人员变动矩阵表:

职务 人员调动概率 离职率
高层管理人员 中层管理人员 基层管理人员 车间工人
高层管理人员 0.8 ? ? ? 0.2
中层管理人员 0.1 0.7 ? ? 0.1
基层管理人员 ? 0.3 0.6 ? 0.1
车间工人 ? ? 0.2 0.7 0.1

? ?根据历史数据分析,得知基层管理人员数量(y)与公司营业额(x)成线性关系:y=a+bx,a、b分别为40和12。去年公司实现营业额5亿元,今年公司预期实现营业额10亿元。同时,高层管理人员、中层管理人员、基层管理人员和车间工人的比例为1:2:5:10。
? ?根据以上材料,回答下列问题:
 

如果该企业采用外部招聘的方式补充销售经理,要考虑的因素有()

A.本地区人口总量与人力资源供给率
B.本地区的人力资源的总体构成
C.宏观经济形势和失业率预期
D.行业劳动力市场供求状况