多项选择题

职业生涯锚具有的特点有( )。

A．产生于早期职业生涯阶段，以个体习得的工作经验为基础
B．强调个人能力、动机和价值观三方面的相互作用与整合
C．可以根据各种测试提前进行预测
D．不可能根据各种测试提前进行预测
E．并不是完全固定不变的
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多项选择题
有效的绩效管理的特征包括( )。
A．敏感性
B．品德修养
C．准确性
D．可靠性
E．可接受性
多项选择题
组织是否愿意对人力资源进行投资，主要取决于( )。
A．对待风险的态度
B．管理层的价值观
C．组织绩效和业绩
D．员工技能的性质
E．人力资源服务外包的可能性
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