多项选择题

根据人力资本投资理论，影响个人之间出现收入差距的原因有( )。

A．正规教育的数量和质量
B．在职培训
C．劳动力市场状况
D．国家政策
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多项选择题
利用笔试法筛选人员的优点是( )。
A．测试费时少、效率高
B．成绩评定较为客观
C．能够全面地考查应试者
D．能够了解应试者的口头表达能力
多项选择题
影响劳动力需求自身工资弹性的因素主要有( )。
A．最终产品的需求价格弹性
B．要素替代的难易度
C．其他生产要素的需求弹性
D．产品总成本中生产资料所占的比重
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