多项选择题

人力资源是指从一个组织的目标出发,为提高其成员的( ),对人力资源的获得、开发、保持、使用、理解、协调和评价等一切对组织的成员构成影响的管理思想、理论、决策、方法和实践活动等的总称。

A.积极性
B.主动性
C.创造性
D.工作绩效
E.文化素质
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热门 试题

多项选择题
一个建设工程项目有不同类型和不同用途的信息,为了有组织地存储信息,方便信息的检索和信息的加工整理,必须对项目的信息进行编码。如下正确的有( )。
A.项目的结构编码和进度项编码
B.项目管理组织结构编码
C.项目投资者编码
D.项目实施的工期编码
E.合同编码、函件编码、工程档案编码等
多项选择题
建设项目负责人的能力素质包括( )。
A.领导能力
B.人力资源开发能力
C.沟通能力
D.一般的人际关系处理能力
E.处理动力的能力
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  • 对投资建设项目的信息进行分类必须遵循的基...
  • 项目的管理信息包括( )等各方面信息。
  • 建设单位职责有( )。
  • 下列哪几项属于进度控制子系统的工作( )。
  • 建设项目目标动态控制中的三大要素是( )。