多项选择题

日本学者中松义郎的目标一致理论提出的解决个人目标与组织目标不一致，个人潜能受到抑制时的途径主要有( )。

A．个人目标主动向组织目标靠拢
B．组织目标主动向个人目标靠拢
C．进行职位轮换
D．进行人才流动
E．实施目标管理
<上一题 目录 下一题>
热门 试题

多项选择题
构成企业核心竞争能力的要素有( )。
A．企业技术体系
B．企业管理体系
C．原材料库存
D．厂房设备
E．企业文化
多项选择题
下列选项中关于监事会和监事的说法，正确的有( )。
A．监事会设主席一人，由全体监事过半数选举产生
B．监事会主席召集和主持监事会会议
C．董事可以兼任监事，但高级管理人员不得兼任监事
D．监事的任期每届为五年
E．监事会主席不能履行职务或者不履行职务的，由半数以上监事共同推举一名监事召集和主持监事会会议
相关试题