单项选择题

（）是指用一定的临界点将考评得分划分为若干等级，并对此进行评价的方法。

A.顺序法
B.对比分析法
C.综合分析法
D.能级分析法

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单项选择题
在常见的绩效信息采集方法中，（）是考评人员到有关数据统计或汇总的权威部门查证有关数据采集考核信息。

A.实地调查法
B.现场记录法
C.数据积累法
D.问卷调查法
单项选择题
在实际考评中，采用（）的形式时，应当慎重考虑。

A.自我考评
B.外人考评
C.同级考评
D.下级考评
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