单项选择题

作为招聘新员工的程序之一，人事部门职员打电话向申请者的上一任雇主询问其任职情况，并填写工作申请表。确定该程序被一贯地执行的最有效果和效率的测试是从最近雇佣的员工中抽取样本，并采取以下哪项活动

A．与每位申请者的上任雇主联系，确认他们是否已经受到询问。
B．证实人事部门职员已经填写了每一张申请表。
C．与每位申请者的上任雇主联系证明申请者以前的任职情况。
D．通过检查人事部门职员打电话情况的计算机记录来确定是否给每位申请者的上任雇主打过电话。
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单项选择题
以下哪项程序能提供有关信用批准部门有效性的最佳证据
A．实地观察其业务处理程序。
B．审查应收账款坏账趋势。
C．向信用部门经理询问该部门的有效性。
D．抽取客户订单样本，检查信用批准的证据。
单项选择题
如果在支付货款之前验收报告与采购订单和发票不相符，最可能的原因是：
A．可能从未经批准的供应商处购货。
B．没有取得可得到的购货折扣。
C．不及时的采购可能会造成存货短缺或过度供给。
D．货款可能在未收到货物之前就已经支付。
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