多项选择题
A．亲自履行原则 B．协作履行原则 C．相互监督原则 D．全面履行原则
A．绩效评价应根据员工完成工作说明书中规定的职责的效果进行，从而在很大程度上避免评价的不公平性 B．在报酬方面，在用货币体现某项工作的价值前，必须了解其对组织的相对价值 C．工作分析信息对员工和劳动关系也很重要 D．完整的工作分析对支持管理实践中的合理性尤其重要
A．企业销售水平的高低 B．企业临时举债能力的强弱 C．金融市场投资机会的多少 D．企业现金流量预测的可靠程度