多项选择题

制定薪酬计划的方法包括（　　）。

A．从下而上法
B．从上而下法
C．由内到外法
D．零基预算法
E．化整归零法
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多项选择题
（ ）的情况下，企业年金个人账户可由原管理机构继续管理。
A．员工升学
B．员工死亡
C．员工参
D．员工失业
E．新就业单位没有实行企业年金制度
多项选择题
制定薪酬计划应了解企业的财务状况，具体包括（ ）。
A．新招聘员工的工资总额
B．企业薪酬支付能力
C．企业预计的效益状况
D．股东要求的回报率
E．企业上一年度经济效益状况
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