单项选择题

当感到报酬过度时,如果员工通过自认自己的工作量更大、工作难度更高、工作更快而避免内疚,那么按照公平理论,该员工是在通过( )恢复心理平衡。

A．改变自己的投入、产出
B．改变对照者的投入或产出
C．改变对投入或产出的知觉
D．改变参照对象
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单项选择题
一般来说,若考虑组织业绩目标,组织应该首先提升的员工是( )。
A．资历老的员工
B．工作能力强的员工
C．品德好的员工
D．守纪律的员工
单项选择题
以下关于群体决策效能的陈述中,错误的是( )。
A．群体决策与个体决策孰优孰劣,依赖于评价的标准
B．如果以决策的正确性为指标,则群体决策有优势
C．如果以创造性为指标,那么个体决策创造性更好
D．如果以决策速度为指标,那么群体决策通常更慢
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