单项选择题

克服编制工作的官僚主义、主观主义，提高编制工作科学性的有力保证是( )

A．程序化
B．系统化
C．技术化
D．制度化
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单项选择题
我国正式把职能管理作为编制管理的内容之一，是在( )
A．1981年
B．1988年
C．1993年
D．1995年
单项选择题
决定行政编制的性质和服务方向的是( )
A．组织的目标
B．组织的经济实力
C．国家政权的性质
D．组织领导者的思想观念
单项选择题
在我国机构改革的“三定”方针中，处于基础地位的是( )
A．定职能
B．定机构
C．定规模
D．定人员编制
单项选择题
根据该单位的各个职位、职数，配置其所需的不同资格的各种人员，使人各得其所体现的是( )
A．职能决定原则
B．职位设置原则
C．协调平衡原则
D．动态调整原则
单项选择题
英国负责编制工作的部门是( )
A．管理和人事局
B．文官委员会
C．内阁办公厅
D．财政部和内阁办公厅共同组成
单项选择题
任何组织都有编制，编制的种类归根到底是由______决定的。( )
A．社会组织的种类
B．组织目标
C．领导者的意图
D．政治环境的要求
单项选择题
对机构级别的管理主要是( )
A．确定每级政府机构的总量规模
B．根据机构的职能性质将机构分类
C．明确机构的层级节制关系
D．规定机构的名称
单项选择题
组织机构得以设立的依据和基础是( )
A．职能
B．职位
C．设备
D．信息
单项选择题
工会属于______编制。( )
A．国家权力机关的编制
B．司法机关的编制
C．行政组织编制
D．各人民团体的领导机关编制
单项选择题
编制方案从设计到批准实施的流程，自始至终得以进行的基础是( )
A．协调平衡
B．调查研究
C．动态调整
D．职位分类
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