多项选择题

绩效管理的意义在于（ ）。

A．提供薪酬方面信息
B．挖掘员工潜力
C．为员工晋升提供依据
D．管理员工的手段
E．分析员工总体素质状况
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多项选择题
对中层部门主管的绩效考评内容包括（ ）。
A．产品合格率
B．员工劳动生产率
C．市场占有率
D．计划任务完成率
E．成本收益率
多项选择题
考评员工的基本能力时，可能设置的考评项目包括（ ）。
A．理解与想象能力
B．掌握本职工作业务知识程度
C．社会常识的掌握程度
D．本职工作必须的技能与技术
E．字迹清楚、正确、美观
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