多项选择题
A．劳动法律规范 B．集体合同规范 C．劳动合同规范 D．专项协议规定 E．企业内部劳动管理规则
A．调节人际关系的工具 B．实现有效激励的手段 C．实现企业管理活动从无序到有序状态转化的基本手段 D．组织和个人提供信息发出者所预期的目标、情报、资料和知识 E．组织成员之间、部门之间实现行为统一、相互了解和理解的工具
A．合议原则 B．二次裁决原则 C．强制原则 D．区分举证责任原则 E．回避原则