单项选择题

关于绩效反馈面谈的说法，正确的是( )。

A．绩效面谈要含糊笼统，维护员工自尊
B．绩效面谈的根本目的是指出员工的不足
C．绩效面谈中不需要讨论员工的绩效现状
D．绩效面谈中应避免对立和冲突
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单项选择题
对现有员工实施某种测验，然后将所得结果与这些员工的工作表现或工作考核得分加以比较，由此取得的效度指标是( )。
A．内容效度
B．构想效度
C．效标关联效度
D．预测效度
单项选择题
在面试的初始阶段，面试考官的主要任务是( )。
A．确定面试时间与地点
B．创造和谐的气氛，建立信任的关系
C．整理面试材料，填写面试评价表
D．做出录用决策
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