多项选择题

评价人力资源培训开发应该确定的问题是( )。

A．评价的目标设计
B．评价的方法设计
C．要衡量人力资源培训开发有哪方面的效果
D．要衡量人力资源培训开发有没有效果
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多项选择题
实施心理测验需要注意的问题有( )。
A．把心理测验作为主要工具
B．对心理测验进行修订
C．保持准确的记录
D．聘用专业的心理人士
E．保护测试者的隐私
多项选择题
吉伯的特质论认为，卓越的领导者必须具备( )特质。
A．身强力壮
B．同情心
C．聪明但不过分
D．外向有支配欲
E．良好的调适能力、自信
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