单项选择题

关于胜任特征模型的应用，表述错误的是( )

A．胜任特征模型有助于完善岗位责任说明书
B．岗位薪酬因子评价要素可以根据胜任特征模型来设定
C．基于胜任特征模型的行为评价应在绩效考核中占主导地位
D． 基于胜任特征模型的员工培训，可以突出表现优异者行为特征的内容
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单项选择题
补贴的特点是( )
A．高差异、低刚性
B．高差异、高刚性
C．低差异、低刚性
D．低差异、高刚性
单项选择题
员工薪酬的组成项目及各自所占比例称为( )
A．薪酬水平
B．薪酬级差
C． 薪酬等级
D．薪酬结构
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