多项选择题

常见培训策略有( )

A.情景设置策略
B.活动参与策略
C.反馈评价策略
D.以小见大策略
E.成功展示策略
F.适当的激励奖励策略
<上一题 目录 下一题>
热门 试题

多项选择题
我国《劳动法》的立法宗旨主要包括( )。
A.为人民服务的原则
B.体现《宪法》和一般立法的指导原则
C.人人平等的原则
D.维护劳动者的合法权益
多项选择题
职业培训的特点,包括隶属于劳动工作的专业性、侧重职业证书的非学历性,还有( )。
A.突出技能训练的操作性
B.领导挂帅的重要性
C.直接促进经济发展的生产性
D.知识、技能培训的超前性
E.为劳动就业服务的即时性
F.员工受教育培训权利的公平性
相关试题
  • 职业培训教学中,备课的主要形式有( )。
  • 根据教学目的和内容制定课件制作方案包括(...
  • 教材选用的方法主要有“就地取材”、“照章...
  • 体验式培训常用方法有( )。
  • 参与式培训常用方法除了如案例研究、角色扮...