单项选择题

用人单位安排______就业的比例不得低于本单位在职职工总数的1.5%。

A.女职工
B.就业困难人员
C.残疾人
D.少数民族人员
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单项选择题
根据国家有关规定，企业可按职工______的一定比例提取职工教育培训经费，列入成本开支。
A.福利费
B.社会保险缴费基数
C.基本工资
D.工资总额
单项选择题
下列情形中，属于用人单位应当承担的法定义务是______。
A.提供职业技能鉴定
B.依法解除劳动合同
C.改善劳动者福利待遇
D.申请劳动争议仲裁
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