多项选择题
关于劳动争议的处理,招工办法应当对( )进行规定。
A.劳动者可以向本单位的劳动争议调解委员会申请调解
B.劳动者可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
C.劳动者可以直接向人民法院起诉
D.集体合同的争议可以由劳动行政部门协调处理
点击查看答案
<上一题
目录
下一题>
热门
试题
多项选择题
假设大地公司不服法院判决,以双方存在仲裁协议,人民法院不应受理该争议案件为由提出上诉,下列说法错误的是( )。
A.大地公司的上诉理由不能成立
B.大地公司的上诉理由成立
C.双方存在仲裁协议,所以可以禁止一方行使起诉权
D.双方存在仲裁协议,所以应当排除法院的管辖
点击查看答案
多项选择题
假设大地公司不服法院判决,又根据仲裁协议向B仲裁委员会申请仲裁,根据有关规定,下列哪种判断是正确的( )。
A.天明公司起诉有效
B.人民法院受理有效
C.人民法院判决有效
D.大地公司的仲裁申请有效
点击查看答案
相关试题
根据以上情况,下列表述正确的是( )。