单项选择题
狭义的人力资源规划实质上是( )。
A.企业各类人员需求的战略规划
B.企业各类人员需求的长期规划
C.企业各类人员需求的开发规划
D.企业各类人员需求的补充规划
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单项选择题
在管理策略上,现代人力资源管理注重( )。
A.战术性管理
B.当前人事工作
C.战略性管理
D.战略与战术管理相结合
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单项选择题
( )不属于人力资源开发目标的特性。
A.多元性
B.层次性
C.整体性
D.针对性
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劳动安全卫生管理制度包括( )。
( )属于劳动合同的约定条款。
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