单项选择题
大多数环境学论著认为,人类大量排放二氧化碳等温室气体,导致全球气温上升,而全球变暖将使地球两极的冰川融化,海平面上升,进而给人类的生存造成威胁。但是,荷兰学者克罗宁博格所著的《人类尺度:一万年后的地球》一书中的观点,似乎可以让人稍稍缓解一下在气候变暖问题上的紧张感。
作者接下来最可能讲述的内容是:
A.全球气候变暖的现状
B.全球气候变暖带来的利益
C.荷兰学者克罗宁博格的事迹介绍
D.《人类尺度:一万年后的地球》书中的观点
点击查看答案&解析
<上一题
目录
下一题>
热门
试题
单项选择题
为获得真正的教养可以走不同的道路。最重要的途径之一,就是研读世界文学,就是逐渐地熟悉掌握各国的作家和思想家的作品,以及他们作品中留给我们的思想、经验、象征、幻象和理想的巨大财富。世界文学的辉煌殿堂对每一位有志者都敞开着,谁也不必对它收藏之丰富而望洋兴叹,因为问题不在于数量。有的人一生中只读过十来本书,却仍然不失为真正的读书人。还有人见书便生吞下去,对什么都能说上几句,然而一切努力全都白费。因为教养得有一个可教养的客体作前提,那就是个性或人格。没有这个前提,教养在一定意义上便落了空,纵然能积累某些知识,却不会产生爱和生命。没有爱的阅读,没有敬重的知识,没有心的教养,是戕害性灵的最严重的罪过之一。这段话要表达的主要观点是:
A.获得教养的重要途径是研读世界文学
B.通过研读世界文学获得教养必须要以个性和人格为前提
C.通过研读世界文学获得教养关键在于阅读的数量
D.通过研读世界文学获得教养关键在于阅读作品的质量
点击查看答案&解析
单项选择题
企业员工工作效率、工作热情的提高所创造的价值远远高于有形资产。当前,中国企业家对自身和员工健康的忽视,已成为经济实体“木桶”的短板。面对日益全球化的跨国激烈竞争,中国企业不能输在最大的资本——“人”的管理上,健康福利机制的建立急需和国际接轨。在做好日常健康促进和管理的同时,加强“心理体检”和对高危群体的健康干预,营造有利于人和谐可持续发展的氛围。这段话中,作者最主要想表达的观点是:
A.企业员工的身心健康对于企业的发展起着至关重要的作用
B.面对全球化的激烈竞争,中国企业已输在对“人”的管理上
C.企业家应重视员工的身心健康,给予员工“正能量”
D.只要建立与国际接轨的健康福利机制,中国企业就能对员工进行有效的管理
点击查看答案&解析
相关试题
A.AB.BC.CD.D
A.AB.BC.CD.D
A.AB.BC.CD.D
社会化是人们形成社会认可的社会行为模式和...
描述性知识是个人能用言语进行直接陈述的知...