多项选择题

潜在任职人员的能力素质包括( )。

A．决策能力
B．组织能力
C．经验积累
D．学习能力
E．创新能力
<上一题 目录 下一题>
热门 试题

多项选择题
人力资源管理是从一个组织的目标出发，为提高其成员的( )，对人力资源的获得、开发、保持、使用、理解、协调和评价等一切对组织的成员构成影响的管理思想、理论、决策、方法和实践活动等的总称。
A．积极性
B．主动性
C．创造性
D．能力层次
E．工作绩效
多项选择题
建设项目负责人的权利主要包括( )。
A．用人权
B．财务权
C．进度计划权
D．项目终止权
E．技术质量决定权
相关试题