多项选择题

团队能力开发的方法包括( )。

A.人力资源的开发和培训
B.人员配合
C.团队建设活动
D.特殊的人力资源管理方法
E.处罚制度
<上一题 目录 下一题>
热门 试题

多项选择题
施工平行发包费用控制的特点有( )。
A.每一部分工程的发包,都以施工图设计为基础,投标人进行投标报价较有依据
B.对业主来说,要等到最后一份合同签订后才知道整个工程的总投资,对投资的早期控制不利
C.某一部分施工图完成后,即可开始对这部分工程的招标
D.由于要进行多次招标,业主用于招标的时间较多
E.业主方负责对所有承包商的管理及组织协商
多项选择题
下列有关法人治理结构的描述正确的是( )。
A.股东会是权力机构
B.董事会是监督机构
C.监事会是决策机构
D.经营管理层是执行机构
E.权力机构、决策机构、监督机构和经营管理层之间的制约与平衡机构就是法人治理结构
相关试题
  • 运用目标管理方法主要把握( )方面。
  • 组织论有三个重要的组织工具,它们是( )。
  • 设计的工作流程可以是( )等几项内容。
  • 几项属于CM 非代理型合同结构特征的项是(...
  • 下列哪几项属于进度控制子系统的工作( )。