单项选择题

人员素质笔试测评根据测验评定的标准可以分为：______

A．认知测验与人格测验
B．构造性测验与投射性测验
C．标准参照测验与常模参照测验
D．水平测验与团体测验
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单项选择题
史克斯等人在20世纪60年代末、70年代初提出人的需要和动机不仅因人而异，而且一个人在不同的年龄、不同时间、不同地点会有不同的表现，会随年龄的增长、知识的增加、环境的变化而变化，这就是西方人性假说中的______。
A．超级理论
B．复杂人假设
C．社会人假设
D．权变人假设
单项选择题
难度是指被测试者正确作答的百分比，一个好的测评工具必须具有适宜的难度，若过低，则多数被测试人都能通过，就会产生______，反之，则会产生______。
A．集中效应
B．地板效应
C．门槛效应
D．天花板效应
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