某单位共有16名员工，因缺乏科学管理，人浮于事和分配不合理的现象十分严重，工资只分高、低两类。单位中不干事的比干事的还多，干事者中工资低的人比不干事者中工资低的人还多。令人稍感欣慰的是，在不干事的人中，工资高的只占少数；另外，毕竟还有工资不低的干事者。小张最近离开了这个单位，但是该单位人员的上述结构并未因此而改变。
据此，可以推断小张原来在单位中是：

A.A
B.B
C.C
D.D

A．老吴在单位表现积极，全年没有迟到早退的现象，年底却没有拿到年终奖
B．小李全年有三次迟到，都是堵车引起的，单位决定不给他发考勤奖
C．老张平时表现突出，从不迟到早退，年底单位给他颁发了年终奖
D．小王一次早退被领导发现，考勤奖没有了，可他还是拿到了年终奖