单项选择题

根据以下案例，回答下列问题：
李丽大学毕业后就职于政府机关，现在有一家大型跨国企业邀请她加入，企业人事经理强调，该企业为雇员提供了诱人的企业年金，李丽很犹豫，现在的单位工作很清闲，她一方面想换个有挑战性的工作，另一方面又担心到了企业，退休以后的生活，现在的单位工资不高但是福利相当好，她不知道所谓的企业年金对于自己以后的生活能够起到什么样的作用。因而，她向理财规划师进行相关咨询。
企业年金计划的举办方式中，企业代表职工与保险公司签订保险合同，企业职工的养老责任由保险公司承担的方式属于( )方式。

A．直接承付
B．对外投保
C．建立养老基金
D．企业年金
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单项选择题
王总很希望了解我国目前在税收上对实行年金计划的企业有哪些优惠措施，因而理财规划师就这个问题进行了详细讲解，其中下列说法不确切的是( )。
A．试点地区(需经国务院批准，目前主要包括东北三省)的企业可将补充养老保险(企业年金)缴费按工资总额的8%进行税前扣除
B．企业缴费的列支渠道按国家有关规定执行
C．企业为全体雇员按国务院或省级人民政府规定的比例或标准缴纳的补充养老保险可以在税前扣除
D．目前个人向补充养老保险的缴费都要视同应税工资薪金，缴纳个人所得税
单项选择题
首先，理财规划师指出企业年金制度，是企业在参加基本养老保险并按规定履行缴费义务的基础上，自主实行的一种补充性养老保障制度，是旨在为职工提供基本养老保险以外退休、死亡和因病致残的收入保障的养老保险计划。从各国的实际情况看，企业举办补充年金计划可以采取不同的做法，其中企业直接承担向本企业退休职工支付年金责任的方式是( )。
A．直接承付
B．对外投保
C．建立养老基金
D．企业年金
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