单项选择题
某企业在招聘广告中写明“提供竞争性薪酬”。该企业每年都要由人力资源部做一次薪酬调查,以确保公司薪酬水平高于市场水平。王华是该企业的总裁,在王华上一年度的薪酬中,有25%是以股票购买权的形式发放的,另外50%是固定部分,还有25%是根据企业的经营业绩给予的奖金,而且,去年,王华和他的妻子还免费去海南度假了一趟。李明是该企业的研发人员,业绩突出,他也获得了相当高的收入。
薪酬调查有利于保证企业薪酬制度的( )。
A.内部公平
B.员工水平
C.外部公平
D.小组公平
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试题
多项选择题
关于销售力量估计法,下列说法正确的是( )。
A.该方法要求销售人员对以往有关顾客的需要和兴趣为基础估计对新产品的需求
B.适用于企业成熟产品的新增雇员估计
C.有些销售人员为了达到任务标准会低估产品需要
D.有些销售人员过分乐观会高估市场需求
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多项选择题
该市收入差距扩大的情况可以( )。
A.用基尼系数的上升程度来进行衡量
B.用基尼系数的下降程度来进行衡量
C.用洛伦茨曲线进一步贴近完全平等线来描绘
D.用洛伦茨曲线进一步偏离完全平等线来描绘
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