单项选择题

以下哪种情形代表了薪酬部门内部控制的薄弱环节

A．薪酬部门人员要轮换其职务。
B．薪金支票由员工的直接管理员发放。
C．薪金记录要每季度与税收报告核对。
D．时间记录职能是独立于薪酬部门的。
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单项选择题
为了响应裁员和削减预算10%的公司指令，某首席审计执行官通知所有审计经理将分配给所有审计业务的时间减少10%。关于首席审计执行官的做法，以下哪种做法是正确的 Ⅰ．首席审计执行官的行为所导致的风险覆盖程度应该与以往审计计划大同小异，但要比后者减少10%。 Ⅱ．通过统一将审计程序减少1%，各审计经理在审计范围上可以达到以前的90%。 Ⅲ．首席审计执行官应该重新对风险进行优先排序，并取消一些具体的审计业务，而不是搞一刀切，将所有审计业务时间都减少10%。
A．只有Ⅰ是对的。
B．只有Ⅱ是对的。
C．只有Ⅲ是对的。
D．Ⅰ和Ⅱ都是对的。
单项选择题
首席审计执行官正在复核如下组织范围风险图： 影响程度 可能性 严重的 低 一般 高 重要的 风险A 风险B 次要的 风险C 风险D 鉴于内部审计部门的资源有限，以下哪种风险排序是正确的
A．风险B、风险C、风险A、风险D。
B．风险A、风险B、风险C、风险D。
C．风险D、风险B、风险C、风险A。
D．风险B、风险C、风险D、风险A。
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