单项选择题
下列争议适用《劳动法》的是:( )
A.王某雇用下岗职工李某照顾自己患病的母亲,李某与王某就报酬发生争议
B.在校生陈某假期到某公司勤工俭学,陈某与该公司就加班工资发生争议
C.某企业党委书记与该企业就年休假问题发生争议
D.某有限责任公司股东与该公司就分红问题发生争议
点击查看答案&解析
<上一题
目录
下一题>
热门
试题
单项选择题
张某、王某、李某、赵某分别是某股份公司的股东、董事、业务经理和监事。下列选项中哪项判断是正确的?( )
A.张某和公司之间的关系是劳动关系
B.王某和公司之间的关系是劳动关系
C.李某和公司之间的关系是劳动关系
D.赵某和公司之间的关系是劳动关系
点击查看答案&解析
单项选择题
蓝天饭店招刚正某为服务员,双方签有聘用协议。后双方发生争议。根据设定的情况,下列哪些选项是不正确的?( )
A.因蓝天饭店强迫王某加夜班,王某可随时通知蓝天饭店解除合同
B.因蓝天饭店未按照聘用合同的约定付给王某工资,王某可随时通知蓝天饭店解除劳动合同
C.在试用期内,王某可随时通知蓝天饭店解除合同
D.蓝天饭店没有按照约定提供劳动条件,王某有权随时通知蓝天饭店解除合同
点击查看答案&解析
相关试题
本案郭某与天天饭店的争议可以采取下列哪些...
本案中,天天饭店的错误是:( )
天天饭店在延长试用期期间降低郭某工资的做...
有关本案中天天饭店与郭某所签劳动合同的效...
用人单位不得安排未成年工从事下列哪些工作...